Izabela Kobierecka

psycholożka i trenerka

Psycholożka, konsultantka i trenerka. Od ponad 20 lat współpracuje z Intrą Szkolenia, w ramach której przygotowuje i prowadzi szkolenia dla biznesu, organizacji pozarządowych i placówek oświatowych. Jest też niezależnym szkoleniowcem, który specjalizuje się w przygotowywaniu, koordynowaniu i wdrażaniu projektów rozwojowych w sektorze bankowym dla kadry menedżerskiej i zespołów pracowniczych. Prowadziła dla nich cykle szkoleń z zakresu umiejętności przywódczych, asertywnych, efektywności osobistej i zespołowej. Od 2004 roku prowadzi własną firmę PROGRES Terapia i Edukacja Psychologiczna, w której prowadzi terapię oraz szkolenia biznesowe i rozwojowe. W Pakuj Plecak prowadzi warsztaty rozwojowe: „ Odkryj siebie” na Kubie, „ Wzmocnij siebie” na Bali oraz „ Siła Pewności” w Tajlandii.

Wybrane kursy trenerskie/specjalistyczne:
  • Szkoła Treningu i Warsztatu Psychologicznego (Intra, w trakcie licencji trenera II stopnia PTP)
  • Kurs Pomocy Psychologicznej (Intra)
  • Studium Treningu Interpersonalnego (Intra)
  • Szkoła Psychoterapii (Intra, 4. rok)
Wykształcenie:
  • Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej (specjalizacja: psychologia społeczna)
Instytucje i organizacje, dla których prowadziła zajęcia szkoleniowe/warsztatowe:

  • Allianz, RBS BANK
  • Daimler Chrysler
  • Dalkia
  • DB Schenker
  • DHL Express
  • Elkomtech S.A. Polska Akcja Humanitarna
  • Enea S.A.
  • Euler Hermes
  • Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad

  • Henkel
  • IKEA
  • ING Bank Śląski S.A.
  • ING Services Polska
  • Lotte Wedel
  • Mars Polska
  • Medicover
  • Ministerstwo Rozwoju Regionalnego
  • Mitmar

  • Netia
  • Ochnik
  • SITA Polska
  • Stock Polska
  • Straż Miejska m.st. Warszawy
  • Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
  • Transition Technologies S.A.
  • Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania
  • Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Tematy prowadzonych szkoleń/warsztatów:

  • budowanie trwałych kontaktów z klientami
  • delegowanie
  • efektywność osobista
  • radzenie sobie z trudnymi sytuacjami interpersonalnymi
  • rozwiązywanie konfliktów
  • rozwój przywództwa (leadership)
  • standardy obsługi klienta
  • teambuilding

  • train the trainer
  • trening antystresowy
  • trening zachowań asertywnych
  • uczenie umiejętności coachingowych
  • wspieranie rozwoju efektywności zespołów
  • zarządzanie sobą w czasie
  • zarządzanie stresem

Proceed Booking